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title: "Fraude del CEO: 8 pasos para un programa de prevención eficaz."
description: "¿Qué es el Fraude del CEO? 8 pasos para descubrir como prevenirlo!\nAvalora - Knowbe4"
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# Fraude del CEO: 8 pasos para un programa de prevención eficaz.

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El FBI llama a este tipo de estafa como *Business Email Compromise* y la define como "una estafa sofisticada dirigida a empresas que trabajan con proveedores extranjeros y/o empresas que realizan pagos mediante transferencias electrónicas con regularidad". 

La estafa se lleva a cabo al comprometer cuentas de correo electrónico comerciales legítimas a través de técnicas de ingeniería social o intrusión informática para realizar transferencias de fondos no autorizadas.

# 8 pasos para un programa de prevención eficaz.

1. ## **Identifique a sus usuarios de alto riesgo**

*Estos incluyen ejecutivos C level, recursos humanos, contabilidad y personal de TI.* 

- Revise los perfiles sociales/públicos para conocer las funciones/descripciones de los puestos, la información jerárquica, los detalles de fuera de la oficina o cualquier otro dato corporativo confidencial.
- Identifique cualquier dirección de correo electrónico disponible públicamente y listas de conexiones.

1. ## **Revise los Controles Técnicos**

- Email filtering.
- Autenticación de dos factores.
- Cumplimiento automatizado de políticas de identificación de usuarios y contraseñas.
- Gestión integral de accesos y contraseñas.
- Lista blanca o lista negra de tráfico externo.
- Parcheado de todos los sistemas informáticos y de seguridad.
- Administre los niveles de acceso y permiso para todos los empleados.
- Revise los controles técnicos existentes y tome medidas para cerrar las brechas.

1. ## **Establece una política de seguridad**

Cada organización debe establecer una política de seguridad, revisarla regularmente para detectar brechas, publicarla y asegurarse de que los empleados la sigan. Debe incluir:

- No abrir archivos adjuntos o hacer clic en enlaces de una fuente desconocida.
- No usar unidades USB en las computadoras de la oficina.
- Política de gestión de contraseñas (sin reutilización de contraseñas, sin post-it en pantalla como recordatorio de contraseña, etc.).
- Capacitación en seguridad requerida para todos los empleados.
- Revisar la política de acceso WiFi. Incluya contratistas y socios como parte de esto si necesitan acceso inalámbrico cuando están en el sitio.

**Política sólida de transferencias bancarias**: nunca debería ser posible que un ciberdelincuente secuestre una cuenta de correo electrónico corporativa y convenza a alguien de que transfiera una gran suma de inmediato. La política debe limitar tales transacciones a montos relativamente pequeños. Cualquier cosa más allá de ese umbral debe requerir más autorizaciones.

**Información confidencial**: cuando se trate de registros de empleados, la política debe determinar una cadena de aprobación antes de que se divulgue dicha información.

1. ### **Desarrolle procedimientos estándar**

TI debe contar con medidas para:

- Bloquear sitios conocidos por propagar ransomware.
- Mantenga actualizados los parches de software y los archivos de firmas de virus.
- Realice análisis de vulnerabilidades y autoevaluaciones utilizando marcos de mejores prácticas.
- Realice pruebas de penetración periódicas en WiFi y otras redes para ver qué tan fácil es ingresar.
- Domain Spoof Protection.
- Cree reglas del sistema de detección de intrusos que marquen los correos electrónicos con extensiones similares a los correos electrónicos de la empresa.

**Procedimientos recomendados:**

- Hacer que el personal estudie la política de seguridad y hacerla cumplir.
- Establecer cómo se informará al liderazgo ejecutivo sobre las ciberamenazas y su resolución.
- Establecer un cronograma para la prueba del plan de respuesta a incidentes cibernéticos.
- Registre tantos dominios de la empresa como sea posible que sean ligeramente diferentes al dominio de la empresa real.

1. ## **Planifique riesgos cibernéticos**

- Desarrolle un plan integral de respuesta a incidentes cibernéticos y pruébelo periódicamente.
- El liderazgo ejecutivo debe estar bien informado sobre el nivel actual de riesgo y su impacto comercial potencial.
- La dirección debe conocer el volumen de ciberincidentes detectados cada semana y de qué tipo.
- Comprenda qué información necesita proteger: identifique las "joyas de la corona" corporativas, cómo protegerla y quién tiene acceso.
- Se debe establecer una política en cuanto a los umbrales y tipos de incidentes que requieren informar a la gerencia.
- El riesgo cibernético DEBE agregarse a los procesos de gobierno y gestión de riesgos existentes.
- Las mejores prácticas y los estándares de la industria deben recopilarse y usarse para revisar el programa de ciberseguridad existente.
- Considere obtener un seguro integral de seguridad cibernética que cubra varios tipos de violaciones de datos.

1. ## **Brinde una formación para todos los usuarios**

No importa cuán buenos sean sus pasos de prevención, las infracciones son inevitables. La educación del usuario juega un papel importante en minimizar el peligro, así que comience aquí:

- Capacite a los usuarios sobre los conceptos básicos de seguridad cibernética y de correo electrónico.
- Capacite a los usuarios sobre cómo identificar y tratar los ataques de phishing con la capacitación de concienciación de seguridad de la nueva escuela.
- Implemente un sistema de informes para correos electrónicos sospechosos de phishing, como el [botón de alerta Phish.](https://www-knowbe4-com.translate.goog/free-phish-alert?hsLang=en&_x_tr_sl=auto&_x_tr_tl=es&_x_tr_hl=es&_x_tr_pto=wapp)
- Continúe con la capacitación en seguridad con regularidad para tenerla presente.
- Frecuentemente realice ataques de phishing simulados a sus usuarios para mantener la conciencia.

1. ## Suplantación de identidad continua simulada

- Ejecute una campaña inicial de simulación de phishing para establecer un porcentaje de línea de base del cual los usuarios son propensos al phishing.
- Continúe con los ataques de phishing simulados al menos una vez al mes, pero dos veces es mejor.
- Una vez que los usuarios entienden que serán evaluados regularmente y que hay repercusiones por fallas repetidas, el comportamiento cambia. Desarrollan una actitud menos confiada y se vuelven mucho mejores para detectar un correo electrónico fraudulento.
- Aleatorice el contenido del correo electrónico y las horas en que se envían a diferentes empleados.

1. ## **Esté atento a las señales de alerta**

La capacitación de concientización sobre seguridad debe incluir enseñar a las personas a estar atentos a las señales de alerta. Estas son las cosas más comunes a tener en cuenta:

- Redacciones incómodas y faltas de ortografía.
- Ligeras alteraciones de los nombres de las empresas, como Centriffy en lugar de Centrify o Tilllage en lugar de Tillage.
- Direcciones de correo electrónico y URL falsificados que son muy parecidos a las direcciones corporativas reales, pero solo ligeramente diferentes.
- Urgencia repentina o problemas urgentes.
- [Según el FBI](https://translate.google.com/website?sl=auto&tl=es&hl=es&client=webapp&u=https://www.ic3.gov/media/2016/160614.aspx), a menudo se usan frases como "código para gastos administrativos", "transferencia bancaria urgente", "pago de factura urgente" e "información de nueva cuenta".

¿Te ha interesado este artículo y quieres saber más sobre el Fraude del CEO? Lee esta nota: ["Ataques de Fraude del CEO"](https://mkt.avalora.one/fraude-del-ceo)

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